Elektrohlfer(m/w/d) in Hoyerswerda Dienstleistung- Vollzeit
- Schicht
10.09.2025
- Merken
Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Zweck und Ziel der Stelle:
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektrohelfer (m/w/d).
- Beschäftigungsbeginn10.09.2025
- Arbeitsstunden35 - 40 h / pro Woche
- TarifvertragBAP
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Installations- und Instandhaltungsarbeiten
- Vor- und Nachbereitung von Arbeitsplätzen, Materialtransport
- Unterstützung bei der Verdrahtung, Verkabelung und Fehlerlokalisierung (unter Anleitung)
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Motivation und Lernbereitschaft; idealerweise erste Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Pünktlichkeit
- Grundlegende elektrotechnische Kenntnisse von Vorteil (z. B. Umgang mit Messgeräten)
- Führerschein B von Vorteil, aber nicht zwingend
- Bereitschaft zur Schicht- oder Wochenendarbeit je nach Einsatzbedarf
Ihre sozialen Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation und Fleiß
- freundliches Auftreten
- Deutschkenntnisse B2 erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Chancen für Quereinsteiger
- interessante und abwechslungsreiche Einsätze
- langfristige berufliche Perspektive
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Lohnzahlung nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
- Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
- Persönliche Schutzausrüstung
Sie haben noch Fragen zu diesem Job-Angebot?
Hier kann eine optionale Unterschrift mit zusätzlichen Handlungsaufforderungen stehen...